12 euros

La catedrática de la Universidad Complutense de Madrid Sara González Fernández ha elaborado este estudio, donde explica de forma clara y sencilla, pero con profundidad, los entresijos de este campo de la economía.
El comienzo del libro es un breve resumen de las propuestas teóricas de los economistas desde el siglo XVIII. A partir del capítulo 5 analiza los actores
y elementos del comercio internacional hoy día y los efectos de las uniones aduaneras. En el capítulo 7 explica cómo el desarrollo económico conduce indefectiblemente al desarrollo del comercio internacional y, finalmente, el capítulo 8 está dedicado a los organismos que regulan estos flujos de mercancías y desarrolla un apéndice sobre comercio electrónico y sus incidencias en el actual proceso de internacionalización económica.
Son 195 páginas donde se ofrece una perspectiva clara de un proceso complejo sin abrumar al lector con un cúmulo de datos y análisis estadísticos.

El término empowerment responde a la creación de un entorno de trabajo donde se combinan la correcta transmisión de flujos informativos, la capacidad de iniciativa de los subalternos y su salud psíquica y física dentro de la oficina.
Los autores del manual, Kenneth
L. Murrell y Mimi Meredith, son dos expertos en el tema. Han elaborado un desarrollo conceptual del concepto empowerment y todas sus implicaciones dentro de un entorno de trabajo. Tras los dos primeros capítulos introductorios, los siguientes cuatro se dedican a averiguar los déficits de comunicación y organización dentro de una compañía y hacer ver en qué puede hacer mejorar el uso del empowerment. Los restantes cuatro capítulos constituyen planteamientos de aplicaciones prácticas del empowerment, para evitar contrataciones que exceden las posibilidades de la empresa y largas y costosas reestructuraciones de la misma.
Finalmente, el libro cuenta con un anexo, donde aparece un modelo de encuesta que va dirigido tanto a directivos como a empleados para medir las carencias de organización e información existentes en la empresa.